一、重磅招聘：AI领衔的7000人计划
阿里巴巴集团于8月5日启动2026届秋季校园招聘，15大业务集团（含淘天、阿里云、通义实验室、钉钉、高德等）联合放出7000+offer，创近年规模新高。招聘面向2025年11月-2026年10月毕业的海内外应届生，工作地覆盖杭州、北京、上海及新加坡、法兰克福等国际城市。
核心趋势：相较春招，秋招AI岗位占比从50%跃升至整体超60%，其中阿里云、阿里国际、钉钉AI岗占比达80%，高德占75%，凸显AI战略核心地位。
二、这些人群最该关注！
- 技术类应届生：算法、研发、数据方向（占技术岗90%）；
- AI交叉领域人才：医疗AI、具身智能、多模态研究等新兴方向；
- 全球科研青年：阿里星计划提供70+前沿课题（含基础模型、产业AI）；
- 博士后人才：杭州/北京工作站开放，留杭可获超100万元补贴。
三、AI岗位核心方向与实现原理
以下为高需求领域及技术落地方向：
| 核心方向 | 技术实现原理 | 应用场景案例 |
|---|---|---|
| 大模型推理优化 | 开发分布式推理框架，融合硬件加速技术 | 淘宝LLM服务响应效率提升40% |
| 多模态算法融合 | 跨模态对齐+语义增强，提升生成一致性 | 通义万相图像生成语义控制 |
| 医疗AI诊断 | 平扫CT影像的3D重建+病理特征提取 | 胃癌筛查模型登《Nature Medicine》 |
| 出行智能体 | 强化学习框架（如开源ROLL）+实时决策树 | 高德动态导航路径优化 |
| 对话系统 | NLU+知识图谱推理，多轮交互意图识别 | 天猫精灵语义理解平台 |
四、内部工具与申请技巧
1. 智能化投递系统
- 支持多次投递：取消单次限制，可同时申多个岗位；
2. 能力匹配策略
- 博士重点看：顶会论文（CVPR/ICML等）或专利成果；
- 硕士/本科生：突出工程落地能力（如GitHub高星项目、竞赛奖项）。
3. 面试隐藏资源
入职可参与：
- 通义千问开源模型训练
- 钉钉智能体Agent开发
- 阿里国际Bravo102全球培养计划
五、申请地址与截止时间
- 官网申请：https://talent.alibaba.com/
- 截止时间：2025年11月-2026年10月毕业批次滚动招聘
- Tip：阿里云、钉钉等80% AI岗部门已开放，建议优先投递！
机会是AI浪潮的船票，而阿里正发放7000张——你准备好登船了吗？🚀
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